Spa-Manager, ein interessanter Beruf mit Zukunftsperspektive

Was sind die Aufgaben eines Spa-Managers?

Ein Spa-Manager managt und führt erfolgreich ein Wellness Center oder Spa-Unternehmen im Auftrag von großen Hotels, Beauty- oder Therapie-Instituten, Badeanstalten und Thermen. Er versteht nicht nur sein kaufmännisches Handwerk, sondern verfügt auch über profunde Kenntnisse über die Behandlungen, Therapien und Produkte eines Spas.

Wer engagiert Spa-Manager?

- Vier - und Fünf-Sterne- Hotels suchen heutzutage junge, hochmotivierte Spa-Manager/-innen als Fachpersonal für die den Hotels angegliederten Wellness Center.

Die Hotels bieten gesundheitsbewusste Entspannung als Ausgleich zu beruflichen Anforderungen an oder ermöglichen Familien mit Kindern ein Eintauchen in erholsame, stressfreie Ferien.

- Wellness Center, die ihr Profil von der breiten Masse der Fitnessangebote abheben wollen. Der Spa-Manager soll das Angebot auf den Kundenbedarf abstimmen und neue Kunden dazugewinnen. Außerdem soll er die Angebote an Massagen, Heilbehandlung und Wellness herausfinden, die an Ort und Stelle am meisten gefragt sind.

- Große Schwimmbäder und Thermen mit Wellness-Abteilungen benötigen ebenfalls einen Spa-Manager. Er kann dort das Angebot der Schwimmhallen mit zusätzlichen Massage-, Wassergymnastik-, Körper-, Gesichts- u. anderen Behandlungen aufwerten. Desweiteren kann er die vorhandenen Räume und das Personal für eine optimale Nutzung durch einen Organisationsplan gewinnbringend in Aktion setzen.

- Größere Massageinstitute und Kosmetik-Fachausbildungsabteilungen beraten sich mit einem Spa-Manager über künftige Möglichkeiten einer Zusammenarbeit mit Bäderabteilungen und Körpertherapeuten.

Welche Voraussetzungen werden benötigt?

Ein Spa-Manager-Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung in einem Dienstleistungsbereich haben, bevorzugt aus dem Bereich Massage, Physiotherapie, Körpertherapien, Hotelfach, Kosmetik, Beauty, oder Friseurhandwerk. Er sollte großes Interesse an Wellness, Fitness sowie medizinischen Fragestellungen haben. Außerdem sollte er vor allem praktische Erfahrung mit Massage oder Physiotherapie und Fitness-Kenntnisse oder gute Leistungen in einer anderen Sportart mitbringen. Darüberhinaus sollte er eine gute gesundheitliche Konstitution aufweisen.

Was lernt ein Spa-Manager in seiner Ausbildung?

Die Ausbildung zum Spa-Manager ist vielseitig und abwechslungsreich. Sie erfordert kaufmännisches Verständnis ebenso wie Körperbewusstheit, Freude an Wellness und Wissen über Anwendungen und Produkte.

Die Inhalte der Ausbildung umfassen u.a.

• das Spa-Angebot wie Behandlungen, Produkte und Massagen
• den Spa-Kunden d.h. Kundenprofile, Marketingmaßnahmen etc.
• die Spa-Partner wie Produktlinien oder auch die Spa-Software
• Qualitätssicherung und Führungsaufgaben
• sowie kaufmännische Kenntnisse wie Budget-und Kostenkalkulation

Je besser und umfassender die Ausbildung des Spa-Managers, desto höher sein Einkommen. Ein hochmotivierter Spa-Manager kann sich schnell mit guten Referenzen in Spitzenpositionen mit Spitzengehältern hinaufarbeiten. Der Spa-Manager: eine faszinierende Aufgabe für Menschen denen Gesundheit, Ausstrahlung, Schönheit, Fitness & Entspannung in ihrem beruflichen Umfeld am Herzen liegen.

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Weiterführende Links:

www.fitness.com - SPA & Wellnessmanager/in (IHK)